岗位描述
1、有志于服务高成长中小型企业，以解决客户实际问题，提升组织能力，促进业绩增长为核心宗旨，为客户提供人力资源管理领域专业建议和解决方案；
2、提供高质量的咨询项目交付，确保客户满意
3、在指导下完成客户问题的诊断，分析，方案设计以及实施优化改善方案...
任职要求
1、985/211高校全日制硕士及以上学历，2020或2022届应届毕业，人力资源类，财经类，法律类，工商管理类，企业管理类专业，乐于学习，具备从专业角度捕捉业务改善范围和路径的能力。
2、具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力。
3、优秀的表达和演讲能力，良好的业务协同性；善于提出灵活，创新的解决思路，具备扎实高效的office办公软件使用能力。
4、具有良好的团队合作性，以客户商业成功为成功价值判断标准。
5、可适应较频繁地出差。
福利待遇
1、可享受公司完善的培训体系，包括行业顶级专家的指导和分享，随时掌握最新的政策或者行业资讯等；
2、可建立完善的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣；
3、以结果为导向，以价值创造为基础的富有市场竞争力的薪酬；
4、可发展成为行业或者模块专家，成为技术与商业结合的全能型人才；
5、享受扁平化管理、高度专业化与简单的人际关系。
加入百森
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