曾任全球最大饮料集团中国子公司人力资源总监（暨战略HRBP）、全球最大啤酒集团亚太区人才发展副总监、中国区人力资源共享服务中心负责人、美资机械制造业人力资源负责人；主导多个组织发展项目，包括人才发展项目设计、绩效管理与薪酬激励、人才管理机制与流程重塑、人力资源共享服务中心变革管理、流程再造、文化重塑等；

擅长领域：

战略目标共识与解码、人力资源规划、人力资源流程和体系构建、人才发展、薪酬职级体系、绩效管理体系、企业文化重塑造、教练辅导（高管、团队）

行业经验：

快消、电商、IT、制造业

部分服务客户：

福建春天、福建金科教育、普乐惠电商、泰东方、厦门领鹿旅行、龙海邮政、上海细胞